Ayudas a la contratación indefinida en Galicia 2026
Galicia cuenta en 2026 con una línea de ayudas dirigida a empresas, autónomos y entidades privadas que realicen contrataciones por cuenta ajena en centros de trabajo situados en la comunidad.
Es una ayuda interesante porque puede apoyar incorporaciones de personal ya realizadas desde octubre de 2025 o contrataciones previstas hasta septiembre de 2026. Ahora bien, no cualquier contratación encaja. La clave está en que el contrato, la persona contratada y la empresa cumplan los requisitos de la convocatoria.
Qué es Galicia Suma Talento Empléate
Galicia Suma Talento Empléate es un programa de incentivos a la contratación en la empresa ordinaria. Su finalidad es favorecer la contratación de personas desempleadas, especialmente cuando pertenecen a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral.
En la práctica, puede interesar a empresas que hayan contratado o vayan a contratar de forma indefinida y quieran revisar si esa incorporación puede recibir apoyo público.
Quién puede solicitar esta ayuda
Pueden solicitarla empresas, personas autónomas y entidades privadas que contraten personas trabajadoras por cuenta ajena para prestar servicios en centros de trabajo ubicados en Galicia.
También pueden encajar entidades sin ánimo de lucro, sociedades civiles, comunidades de bienes o UTE, siempre que cumplan los requisitos específicos que correspondan.
En el caso de empresas de 50 o más personas trabajadoras, hay que revisar además el cumplimiento de la cuota de reserva para personas con discapacidad o las medidas alternativas aplicables. Y, si la empresa está obligada a tener plan de igualdad, debe tenerlo elaborado y aplicado.
Qué contrataciones pueden encajar
La ayuda está pensada principalmente para contrataciones indefinidas iniciales de personas desempleadas.
También puede contemplar otros supuestos, como:
- Incrementos de jornada de contratos indefinidos a tiempo parcial que pasen a jornada completa.
- Incrementos de duración anual de contratos fijos-discontinuos hasta un mínimo de 9 meses.
- Adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad.
- Transformación de determinados contratos formativos en contratos indefinidos.
En todos los casos, es importante revisar la fecha de contratación, la modalidad contractual, la jornada y la situación de la persona contratada antes de mover la solicitud.
Qué perfiles de personas contratadas pueden dar derecho a ayuda
La convocatoria contempla distintos colectivos de personas desempleadas. Entre ellos:
- Personas jóvenes menores de 30 años.
- Personas desempleadas de larga duración.
- Personas de 52 años o más.
- Personas emigrantes retornadas o extranjeras.
- Personas con discapacidad.
- Personas en situación o riesgo de exclusión social.
- Mujeres en determinados supuestos protegidos.
- Personas que hayan finalizado determinados programas formativos o de empleo.
- Personas con contratos formativos previos vinculados a programas específicos.
Este punto es clave: no basta con que la empresa haya contratado. Hay que comprobar si la persona contratada cumple el perfil exigido por la ayuda.
Cuánto se puede recibir
El importe depende del colectivo al que pertenezca la persona contratada y de los incrementos que puedan aplicarse.
Con carácter general, las cuantías base pueden situarse entre 6.000 € y 10.000 € por contratación indefinida inicial, según el perfil de la persona contratada.
Además, pueden aplicarse incrementos en determinados casos, por ejemplo cuando el centro de trabajo esté en un ayuntamiento rural o concurran determinadas circunstancias personales de la persona contratada.
El importe máximo por contratación indefinida puede alcanzar los 17.000 € por persona contratada.
Plazo de solicitud
El plazo de solicitud está abierto hasta el 30 de septiembre de 2026.
Aun así, al tratarse de una ayuda vinculada a crédito disponible, es recomendable no esperar al final si la contratación ya se ha realizado y el encaje está claro.
